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如何養成你的職業氣質
一:沉穩
(1)不要隨便露出你的情緒。
(2)不要告訴每個人你的困難和經歷。
(3)在征求別人意見之前,先自己思考,但不要先說。
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
(5)重要決定應盡量由他人討論,最好每隔一天再發布一次。
(6)說話不要有任何恐慌,走路也是。
二:細心
(1)經??紤]他們周圍發生的事情的因果關系。
(2)對于執行不到位的問題,要探索其根本癥結。
(3)對習慣性的做事方法,要有改進或優化的建議。
(4)做任何事情都要養成有序有序的習慣。
(5)經常去找幾個別人看不到的問題或缺點。
(6)自己要隨時隨地補位。
三:膽識
(1)不要經常使用缺乏自信的單詞
(2)不要經常后悔,輕易推翻已經決定的事情。
(3)當人們爭論不休時,不要沒有主見。
(4)當整體氣氛低落時,你應該樂觀、陽光明媚。
(5)做任何事都要小心,因為有人在看著你。
(6)事情不順利的時候,休息一下,重新尋找突破口,結束也要干凈利落。
四:大度
(1)不要故意把可能是伴侶的人變成對手。
(2)不要斤斤計較別人的小過錯、小錯誤。
(3)金錢要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
(5)任何成就和成就都應與他人分享。
(6)當有人必須犧牲或奉獻時,自己走在前面。
五:誠信
(1)不要說做不到的事,說了就努力做。
(2)不要經常談論虛假的口號或口號。
(3)針對客戶提出的“不誠信”問題,提出改進方法。
(4)停止一切“不道德”的手段。
(5)耍小聰明,要不得!
(6)計算產品或服務的誠信成本,即品牌成本。
六:擔當
(1)在審查任何錯誤時,首先從自己或自己的人開始反思。
(2)事項結束后,先審查過錯,再列出功勞。
(3)認錯從上級開始,表功從下級開始
(4)啟動計劃,先明確界定權責,并適當分配。
(5)對“怕事”的人或組織要明確說明。
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