職場黃金法則

1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。 在工作場所，如果你想輕松地生活，不想爬上去，你只能做一輩子的龍套。做龍套的缺點是：先把你送死，沒有功勞，先考慮裁員。如今，工作場所絕不是養懶人的地方。如果你想比別人生活得更好，你必須成為主角，讓別人做龍套。你不能踩別人的肩膀，你只能做別人的墊背。 2、每個人都應該有野心，即使要毀滅世界。 雄心勃勃是發揮主導作用的首要條件。在工作場所，如果你沒有目標，你就不能進取，最終只能成為龍套，成為別人的受害者。所以無論你是毀滅世界，還是成為第一個富人，你都必須有抱負，以此為目標。 3、不要被理想所愚弄，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。 當提到野心時，有些人會想到企業目標、企業文化和老板慷慨激昂的演講。忘記那些吧，老板的理想只是老板的，而在工作場所，你是獨立的。保持清醒的頭腦，不要輕易被愚弄。無論別人有什么理想，都要牢牢記住自己的野心，這是生活的基礎。 4、如果你真的沒有野心，那就為錢而奮斗。 每個人都有時間回到田野，如果不是為了錢，誰會成為這個官員。所以賺錢是人們最重要的追求。工作場所非常危險的情況是，老板用理想吸引人們，希望人們不要花錢去工作。但如果你真的不想要錢去工作，那么你就毫無價值了，因為它毫無價值，還有什么需要存在呢？金錢是衡量你價值的唯一東西。如果你真的什么都不想要，那就為賺錢而奮斗吧。 5、你可能不聰明，但不能不小心。 工作場所也是如此。你可能不聰明，但你不能粗心大意。不聰明的人最多笨拙，事情做得更糟。在工作場所，這不是一個很大的罪過。但如果你不小心，你會隨時違背別人的利益，犯下冒犯別人的禁忌。那時，我不知道我為什么穿小鞋。管好嘴巴，能浪漫的時候少談同事，能說好話的時候不要說壞話。 6、老板會知道你說的每一句話。所以想想該說什么，不該說什么。 不要指望你的老板聽不到你私下說的話。老板能知道一切，這是事實。在工作場所是完全一樣的，只要你不是一個人，你就必須擔心談話對象會傳播這些話。經驗告訴我們，對公司的每一次討論最終都會傳到老板的耳朵里。所以當你和任何人交談時，想想你應該說什么，你不應該說什么。不該說絕對不能說，但不能說也閉嘴。 7、偶爾和老板交心是必要的，但要有針對性。 記住，長談是一種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的心，說一些無關緊要的私人話，可以讓老板覺得你很親密。事實上，從來沒有一個老板真的會和你打交道。不要流淚，把心都交出去。被背叛的，總是心的。 8、無論什么時候，裝傻總是最不容易犯錯的。 金庸曾經說過，在他年邁的耳朵背后，他能聽到他應該聽到的，但他聽不到他不應該聽到的。當有人要求你面對面地站起來，讓你選擇事物的方向時，無論你如何選擇，都是錯誤的。所以假裝愚蠢是最好的選擇，這是沒有選擇時最不容易犯錯誤的方法。不要擔心假裝愚蠢的外表很糟糕，即使每個人都看到你假裝愚蠢，但他們仍然不能幫助你。真正不幸的是，那些表達清楚的人，有這些死亡，怎么不能輪到你了。 9、把自己當成最聰明的人，往往是最愚蠢的。 在工作場所，總是把自己當作最聰明的人，必須是一個龍套的生活。真正聰明的大師，是愚蠢的大智慧，應該聰明，不應該聰明的時尚愚蠢。 10、一定要有靠山，但比靠山更可靠的是讓自己有價值。 因此，在工作場所，與老板建立良好的關系是一項必要的任務，為自己找到一個好的支持者是非常重要的。更重要的是，讓自己有足夠的價值，這樣每個老板都必須吸引你。 11、你是老板的人，老板不一定是你的人，這個意思一定要明白。 當老板告訴你你是他的人時，他必須知道老板不是你的人。你是他的，他是他自己的。當你的事情與你老板的利益發生沖突時，他們會毫不猶豫地背叛你。永遠記住，你是你自己的，只有你才能對自己負責。不要相信老板假裝親近，這將是一個陷阱。 12、老板說他對你很放心，事實可能恰恰相反。 如果老板真的對你放心，他根本不需要經常提到。真正的信任是通過行動來表達的。當老板愿意和你一起做有害的事情和工作場所的斗爭時，這就是信任的表現。老板口頭說對你放心，但要小心，很可能你做了什么，讓老板懷疑你的不忠。 13、站在老板的立場上思考問題，站在自己的立場上做事。 當老板相信你，讓你做一些事情時，你必須有一個賬戶，不要做任何愚蠢的事情。你應該站在老板的立場上考慮問題，了解老板為什么要做，你能達到什么目的。然后從自己的立場做出選擇，有的做，有的逃避。即使是像余則成這樣看似忠于站長的人，也不會什么都做。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推諉。用你所做的取悅你的老板，而不是你所做的讓你的老板知道你已經盡力了。 14、老板突然崩潰了，不要驚慌，獨自完成任務，然后找到一個新的靠山。 在工作場所，老板經常突然崩潰。如果你不幸相遇，不要驚慌失措，獨自完成工作，做得很漂亮。這是你未來的資本，你可以找到一個新的支持者?；蛘吣蔷湓?，一定要讓自己有價值，這比有人覆蓋你更重要。 15、做好工作，工作到老。 “做得好，工作到老”和“讓自己有價值”之間沒有矛盾。價值體現在關鍵點，是突然爆發的關鍵點。當沒有痛癢的時候，尤其是做一些沒有功勞只有辛苦的工作，不要做得太好。如果你總是做得好，你就會一直做下去。如果人們覺得你只能做平庸的工作，即使你累了，你也沒有爬上去的那一天。 16、一定要有缺點。 在工作場所，必須有缺點，一個完美而沒有缺點的人，會被憎恨，會被尊重。如果你的老板遠離你，那么工作場所的道路就是危險的。所以聰明人會故意暴露一些缺點，特別是無關緊要的缺點，讓老板認為他能抓住你，這是最安全的情況。但缺點絕不是致命的，但不能是你真正的缺點，只能是浪漫時期談論的余興節目，接近人，想勒索沒有門。 17、高于你半級的人，往往是最危險的，同級的人是天然敵人。 如果你已經有了一個官員和一半的職位，你必須同情這句話。因為你半級的人會有危機感，害怕你隨時可能和他們平起平坐，所以他們有機會打你。無論是高級還是高級，他們都是老板，他們給你穿小鞋子是非常危險的。同一水平的人是不可避免的敵人，只要你的老板不是傻瓜，他們就會挑起下屬的斗爭。 18、十句話中要有九句真話，這樣才能有人相信一句假話。 在工作場所，九真一假也是最好的規則。一個滿嘴跑火車的人不能得到老板的信任。只有忠誠而幾乎不撒謊的人才能在最關鍵的時刻欺騙每個人。如果你想成為一個誠實的人，誠實的人可以信任別人，沒有別人的信任，就沒有關鍵時刻的謊言。撒謊只需要在最關鍵的時刻少說一句話。每個人都應該聽過狼來的故事。 19、把每一個恐慌都當成生命的關鍵，這樣撒謊就不會內疚。 工作場所的關鍵困難是如何通過自己的心理障礙。有些人生來就不會撒謊，一旦撒謊就會感到內疚。在這個時候，你需要想到你的野心。當一個人有野心、理想、信仰時，他可以做任何事情。余成為了完成任務，撒謊，殺人，也做了很多壞事。這完全是因為他有信心支持，所以他不會感到內疚。你還應該記住，每一個謊言都可能是生命的關鍵，如果你不能通過你的心，你可能無法實現你的理想。如果你這么想，你還會感到內疚嗎？ 20、每個人都站在惡的那一面，因為各人有各人的善。 最后講一句關于理想的道理。每個人都有自己的理想，而有利于自己理想的則是善，不利于別人理想的則是惡。因人們各有各的立場，有不同的需求。所以在別人眼里，你必然站在惡的那面。你永遠都是自己的善，別人的惡。但怎么樣才是真正的大善，怎么樣才是大惡呢？為實現理想說一句謊，這是惡，但不是大惡。而如果你的理想是毀滅世界，那才是大惡。譬如你以事業紅火，同事幸福為理想，那么就算為這個理想做了壞事，也不過小惡。行大善而為小惡，歷來被圣人們不齒?？墒ト俗约阂策@么做。如此的圣人可以從孔子、孟子、王陽明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法門，就是要你明白，只要理想大善，便可無所不為。然而，你必須真的確信自己的志向是善的。 獵頭，獵頭公司，深圳獵頭公司，獵頭招聘，獵頭網，深圳獵頭，獵頭網招聘，獵頭服務，獵頭公司排名，獵頭公司招聘